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Gender equality

94/100 Index Egalité Femmes Hommes - Période de référence : 2024

L’index se décompose de la manière suivante :Indication des effectifs par catégorie socio-professionnelle, Femmes/Hommes :

Ouvriers : 0/0
Employés : 3/2
Techniciens et Agents de Maîtrise : 1/1
Ingénieurs et Cadres :22/29

Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40

Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35

Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15

La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

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