Was bedeutet für dich Kollaboration bei Eppendorf?

Für mich bedeutet Kollaboration bei Eppendorf vor allem die interdisziplinäre Zusammenarbeit auch über Firmengrenzen hinweg in flachen Hierarchien. Es geht darum, miteinander an der Lösung von Problemen und Herausforderungen zu arbeiten. Durch die agile Methodik bekomme ich den nötigen Rahmen dafür. Letztendlich geht es nur im Team: Eppendorf hat viele einzelne Spezialkompetenzen, die zusammengeführt werden, um zielführend zu arbeiten. Wir bekommen direktes Feedback, jede und jeder kann sagen, was er oder sie denkt und meint ‒ dieser offene Umgang ist sehr wertvoll für mich. Ich merke eine deutliche Beschleunigung und Vereinfachung unserer Arbeit durch die Agilität in unserer Zusammenarbeit.

Was verstehst du persönlich unter „Collaborate on new ideas“?

Primär geht es um Innovationsförderung und Verbesserung von bestehenden Prozessen sowie die Verbesserung der eingesetzten Tools. Als Teil von Eppendorf hat man schnell eine Mannschaft um sich versammelt, die eine spezielle Idee prüft und weiterverfolgt. Da ist Kollaboration besonders wichtig, um die Idee von mehreren Seiten zu beleuchten und in mehrere Richtungen voranzutreiben. Das intelligente Verknüpfen von Ressourcen ist gerade bei neuen Ideen sehr wichtig. Das ist, was für mich „Collaborate on new ideas“ auszeichnet.